Deputy Recruiter

RADIUS Jaya · 📍 Kupang, Lainnya · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 – Rp 12.000.000 per month

Bergabunglah dengan tim kami di RADIUS Jaya, perusahaan yang berkomitmen untuk menjadi mitra terpercaya dalam pencarian talenta berkualitas. Kami sedang mencari seorang Deputy Recruiter yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan kami di Kupang. Dengan gaji yang kompetitif mulai dari Rp 8.000.000 hingga Rp 12.000.000 per bulan, ini adalah kesempatan yang ideal bagi Anda yang ingin berkembang dalam dunia rekrutmen.

Di RADIUS Jaya, kami menghargai inovasi, integritas, dan kerja tim. Sebagai Deputy Recruiter, Anda akan berperan penting dalam membantu kami menemukan dan menarik talenta terbaik untuk perusahaan kami. Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung dan peluang untuk belajar dan berkembang.

Jika Anda siap untuk tantangan dan ingin menjadi bagian dari tim yang dinamis, mari bergabung dengan kami di RADIUS Jaya!

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk penyiapan job description, seleksi kandidat, dan koordinasi dengan tim HR.
  • Mengelola database kandidat dan melacak status aplikasi.
  • Mengadakan wawancara dengan kandidat dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
  • Membantu dalam pengembangan dan pemasaran lowongan pekerjaan.
  • Melakukan penelitian pasar untuk memahami tren rekrutmen dan kebutuhan talenta.
  • Membantu dalam pelatihan dan pengembangan keterampilan tim rekrutmen.
  • Mengelola dokumen rekrutmen dan memastikan kepatuhan dengan peraturan perusahaan.
  • Memberikan dukungan kepada manajer rekrutmen dalam tugas-tugas operasional.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal D3 di bidang Human Resource, Psikologi, Sosiologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 2 tahun dalam bidang rekrutmen atau sumber daya manusia.
  • Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
  • Memahami proses rekrutmen dan seleksi.
  • Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah.
  • Berpengalaman menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System).
  • Memiliki kemampuan berbahasa Indonesia yang baik.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.

    • 🛠️ Keahlian

    KomunikasiPenelitianAnalisisPengelolaan DatabasePenggunaan ATS
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait