Junior Talent Acquisition

Accor Corporindo ยท ๐Ÿ“ Bontang ยท Diposting 2026-10-10
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
nego

Accor Corporindo, salah satu perusahaan hotel terkemuka di Indonesia, sedang mencari talenta muda yang berbakat untuk bergabung dengan tim Talent Acquisition kami di Bontang. Kami mencari individu yang memiliki semangat untuk belajar dan berkembang, serta siap untuk berkontribusi dalam proses rekrutmen dan pengembangan talenta di perusahaan kami.

Jika Anda adalah seorang profesional muda yang ingin mengembangkan karir di bidang HR, ini adalah kesempatan yang tepat untuk Anda. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, serta peluang untuk berkembang dan berkontribusi dalam bisnis hotel yang berkembang pesat.

Bergabunglah dengan kami dan menjadi bagian dari tim yang berdedikasi untuk menciptakan pengalaman tamu yang luar biasa.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk penyaringan lamaran, wawancara, dan penempatan kandidat.
  • Mengelola database talenta dan memastikan informasi talenta selalu up-to-date.
  • Menghadiri acara rekrutmen dan pameran karir untuk merekrut talenta baru.
  • Membantu dalam pengembangan dan penyempurnaan proses rekrutmen.
  • Memberikan dukungan kepada manajer rekrutmen dalam tugas-tugas spesifik.
  • Membantu dalam pengelolaan kinerja talenta dan pengembangan karir.
  • Menjaga hubungan baik dengan talenta dan memastikan kepuasan mereka di perusahaan.
  • Bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memenuhi kebutuhan talenta perusahaan.
  • ๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Lulusan S1 dengan jurusan terkait HR, Psikologi, atau bidang yang relevan.
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang HR atau rekrutmen.
  • Memahami proses rekrutmen dan pengembangan talenta.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.
  • Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.
  • Fleksibilitas dan kemampuan adaptasi yang tinggi.
  • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik.
  • Memiliki kemampuan menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors atau Oracle Talent Management.
  • ๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

    Kemampuan berbahasa Inggriskemampuan menggunakan perangkat lunak HRkemampuan komunikasikemampuan analitiskemampuan adaptasi
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait