HR Generalist - Immediate
Lingkungan Oka Geprek ยท ๐ Palopo ยท Diposting 2026-10-12
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 3.000.000 โ Rp 4.000.000 per month
Lingkungan Oka Geprek adalah perusahaan yang bergerak di bidang kuliner, khususnya dalam pembuatan geprek. Kami sedang mencari seorang HR Generalist yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini akan menjadi kunci dalam membantu kami membangun dan mengembangkan sumber daya manusia kami.
Jika Anda memiliki keahlian dalam manajemen sumber daya manusia dan ingin berkontribusi pada lingkungan kerja yang positif dan inovatif, kami sangat berharap dapat mengundang Anda untuk bergabung dengan kami.
Bergabunglah dengan kami dan menjadi bagian dari perjalanan kami dalam menciptakan cita-cita bersama.
๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
- Melakukan rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
- Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.
- Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan perundang-undangan terkait sumber daya manusia.
- Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawan dan manajemen.
- Mengelola proses absensi, cuti, dan penggajian.
- Mengidentifikasi dan mengatasi masalah sumber daya manusia.
- Mengumpulkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan.
๐ Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal D3/S1 di bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 2 tahun di bidang HR, terutama dalam peran HR Generalist.
- Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan perundang-undangan terkait sumber daya manusia.
- Kemampuan komunikasi yang baik dan baik dalam berhubungan dengan berbagai tingkat manajemen.
- Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.
- Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
- Memiliki kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.
- Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau sistem HR lainnya.
๐ ๏ธ Keahlian
<h3>Kemampuan:</h3><ul><li>Kemampuan untuk melakukan rekrutmen dan seleksi karyawan baru.</li><li>Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan HR.</li><li>Kemampuan untuk memastikan kepatuhan dengan peraturan dan perundang-undangan terkait sumber daya manusia.</li><li>Kemampuan untuk mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.</li><li>Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawan dan manajemen.</li><li>Kemampuan untuk mengelola proses absensicutidan penggajian.</li><li>Kemampuan untuk mengidentifikasi dan mengatasi masalah sumber daya manusia.</li><li>Kemampuan untuk mengumpulkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan.</li></ul>
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang